Det er ingen ny teori at man skulle ønske å benytte sine ressurser der hvor behovet til enhver tid er størst. Enklere forflytning og utlån av ansatte på tvers av avdelinger effektiviserer driften for din bedrift, men rent praktisk har det ikke vært så lett da systemer man benytter seg av for å ivareta god planlegging og struktur ikke nødvendigvis tar hensyn til dette behovet.

Men hva om du hadde en tjeneste som kan automatisere denne prosessen, og gi deg bedre innsikt og god flyt ved å komplementere de verktøy du allerede bruker i dag?

Med Staffers Interne Nettverk har du en HR Plug-In som sentraliserer kommunikasjonen internt, automatiserer intern mobilisering, og komplementerer det Workforce Management system du bruker i dag. Det betyr at du som leder har full oversikt over tilgjengelige ressurser og kan komme i kontakt med riktig kompetanse internt på sekunder, direkte fra ditt vaktplan system. Automatisering av intern mobilisering gjør også at HR-avdelingen har full oversikt over hvor de ansatte jobber til enhver tid, og kan også bistå ledere med å fylle akutte bemanningsbehov internt.

 

For dine ansatte åpner en slik tjeneste opp for flere muligheter internt på tvers av organisasjonen, hvilket er motiverende for dine medarbeidere og kan bidra til at bedriften beholder verdifull kompetanse internt. Avdelingsledere,HR-avdeling og ansatte vil alle oppleve at denne tjenesten er meget enkel og effektiv.

 

Staffers Interne Nettverk kan benyttes av enhver vakt-basert bedrift, med mer enn to avdelinger, i mange ulike bransjer. Detaljhandel, serveringsbransjen,helsevesen eller rengjøringsfirma er noen eksempler på bransjer som kan dra stor nytte av en slik tjeneste.

 

Vil du vite mer om hvordan din bedrift kan benytte Staffers Interne Nettverk på best mulig måte? Kontakt oss her.

 

Staffers - et nettverk av muligheter.

You might also like...

More posts
arrow

Butikkjede med flere avdelinger innen samme region? Slik mobiliserer du ansatte på tvers av avdelinger.

Uansett hvor godt man planlegger for travle perioder som krever ekstra ressurser kan det komme en fraværsmelding som gjør at du allikevel får et akutt behov for ekstra bemanning, og du må løse det på kort tid. Hva om man kunne komme i kontakt med alle tilgjengelige ressurser, på tvers av flere avdelinger, på et og samme sted?

Hvordan løser barnehager i din kommune bemanning ved fravær?

Staffers for barnehager - din egen bemanningspool for barnehagene i din kommune eller region. Med Staffers Interne Nettverk har du et digitalt verktøy som lar deg komme i kontakt med medarbeidere i din region på sekunder, det seg være pedagoger som jobber fulltid, deltidsansatte eller vikarer. Du spesifiserer hva du er ute etter og medarbeidere med ledig kapasitet kan melde sin interesse for å jobbe de ubemannede vaktene.