Mobiliser arbeidsstyrken din
Fa mest mulig ut av din navaerende arbeidsstyrke ved a dele ressurser internt.
.svg)
Ekstern rekruttering
Behover du ekstra personell I travle perioder?
Eller skal du rekruttere den beste kandidaten til en fast stilling innen hotell- eller serveringsbransjen?
.png)
Staffers ble grunnlagt av 3 tidligere bransjefolk med et hovedmål - å gjøre arbeidslivet bedre.
Vi opplevde personellproblemer personlig, og var ofte de som måtte jobbe 16-timers vakter som resultat. Vi jobber for å gi folk flere muligheter og fleksibilitet, både innenfor sin egen organisasjon, men også i arbeidsmarkedet generelt. Vi tror at konstant tilgang til nye muligheter gir mangfold og erfaring for karriereutvikling og økt ansattetilfredshet.
Staffers hjelper organisasjoner med å jobbe smartere ved å la dem prioritere interne ansatte først, som de stoler på å representere merkevaren deres, men også koble dem til et nettverk av kvalifiserte arbeidssøkere.
Staffers vil endre måten å arbeide på, ved å skape et nettverk som gir folk flere muligheter.
Muligheter - Et fellesskap av muligheter; koble kompetanse med jobbmuligheter.
Fleksibilitet - Økt fleksibilitet både for ledere og arbeidssøkende gjennom flere jobbmuligheter.
Optimalisering - Optimaliser arbeidsstyrken med intern mobilisering.
Ansvarlig ledelse - Oppretthold gode arbeidsforhold og ta intern karriereutvikling på alvor. Slik beholder du engasjerte og glade ansatte.
.png)
.svg)
.svg)
.png)
