Mobiliser arbeidsstyrken din
Fa mest mulig ut av din navaerende arbeidsstyrke ved a dele ressurser internt.
.svg)
Ekstern rekruttering
Behover du ekstra personell I travle perioder?
Eller skal du rekruttere den beste kandidaten til en fast stilling innen hotell- eller serveringsbransjen?
Underlätta mobilisering över hela organisationen med ett gemensamt vikariehantering system.
Med Staffers kan du göra det enklare för din organisation att underlätta intern mobilisering, så att du kan använda de mänskliga resurser som står till ditt förfogande på det mest effektiva sättet. Ge dina medarbetare möjligheter internt i företaget!
.jpg)
Medarbetarna vill ha flexibilitet. Företag behöver flexibilitet. Staffers nätverksbaserade system ger den idealiska lösningen.
Nåværende ansatte
Där möjligheter möter människor.
Kartlägg dina medarbetares kompetens och hitta rätt person för rätt uppgift internt i företaget. Dina medarbetare får fler möjligheter och ditt företag ökar produktiviteten.
Tidligere ansatte
Använd dina tidigare anställda som alumner. Behåll värdet från tidigare anställda genom att låta dem arbeta extrapass.
Detta är särskilt relevant för tidigare anställda som nu är studenter, eller bara vill öka sin inkomst.
Effektivisera verksamheten och öka produktiviteten genom att mobilisera anställda i hela verksamheten. Hur du optimerar personalstyrkan och stärker din anpassningsförmåga inför framtiden .
Öka medarbetarnas motivation genom att öppna upp nya möjligheter inom företaget. Med Staffers interna organisatoriska nätverk visar du att intern karriärutveckling tas på allvar, och du minskar personalomsättningen.
Motivera medarbetarna genom att aktivt ta del av deras karriärutveckling och hjälpa dem att nå sina karriärmål internt i organisationen. Hur man behåller engagerade och glada medarbetare.
Du har full överblick över var medarbetarna arbetar hela tiden och med vår feedbackmodul kan du följa medarbetarnas utveckling kontinuerligt. HR-avdelningen kan även hjälpa avdelningschefer att fylla akuta personalbehov internt.
Har du ett bemanningsbehov? Täck behovet med intern expertis på några sekunder genom att nå ut till hela personalstyrkan i organisationen – över avdelningarna.
Du behöver inte längre lägga tid på att ringa runt och en uppsjö av textmeddelanden för att lösa akuta behov.
Håll dina deltidsanställda motiverade genom att ge dem fler möjligheter – i hela organisationen.
Staffers ger medarbetarna en fullständig överblick över alla jobbmöjligheter på alla avdelningar – över hela organisationen. Vi vill att du som anställd ska uppleva bättre kommunikation när det gäller att täcka väktare vid akuta behov och samtidigt ge dig mer flexibilitet.
När din organisation arbetar tillsammans i nätverket internt resulterar det i mindre stress och fler jobbmöjligheter.
Gladere på jobb
Sørg for at hvert individ føler seg oppfylt i sin rolle ved å ta hensyn til det menneskelige aspektet i ferdighets-rolle-matchingsprosessen.
Flere Jobbmuligheter
Enten det gjelder deltids- eller ekstra ansatt, har de mulighet til å ta ekstravakter i hele organisasjonen. Basert på egne behov er det de som bestemmer hvor mange tilleggs vakter de ønsker å jobbe.
KARRIEREUTVIKLING
Se hvilke muligheter som finnes internt i bedriften og planlegg dine ansattes karriereutvikling sammen med dem. I Staffers kan man vise, spore, og motta personlig tilbakemelding fra ledere i organisasjonen.
I dag kommer endringene raskt og både du som leder og dine ansatte må evne å tilpasse seg. Hvilken kompetanse besitter våre ansatte i dag? Og hvordan bruker vi denne kompetansen på best mulig måte? Motiver dine ansatte ved å involvere dem i nettverket av muligheter som finnes i din organisasjon.
Tilgang til flere jobbmuligheter og fleksibilitet fører til økt grad av tilfredshet hos dine ansatte.
Bruk Staffers for å legge til rette for intern karriereutvikling, slik får du også engasjerte og lojale ansatte.
Staffers kan hjelpe deg å optimalisere driften av din organisasjon og øke produktiviteten. Du vil også oppleve at det forenkler intern kommunikasjon og bruker mindre tid på administrative prosesser.
Ledere som trenger en ressurs legger ut vakter med bare noen få klikk.
Tilgjengelige ansatte fra hele organisasjonen, med riktig kompetanse, kan melde sin interesse.
Kontinuerlige tilbakemeldinger motiverer ansatte og øker graden av tilfredshet.
Ditt vaktplansystem + Staffers betyr effektivisering av kommunikasjon og bemanning på tvers av avdelinger.
Fyll inn din kontaktinformasjon og vi kontakter deg snarest, eller book et møte med oss ved å trykke på knappen under ☕️
Book møteNye vaner har blitt dannet hos arbeidstakere og i samme takt forventningene om en fleksibel arbeidsgiver og arbeidsplass. Arbeidsgivere har måttet finne nye fleksible løsninger for sine ansatte, utarbeide nye rutiner når det kommer til smittevern og sikkerhet, opprettholde en god arbeidskultur og samtidig være konkurransedyktige i det markedet de opererer i. Vi opplever nå en ny hverdag hvor fleksibilitet og tilrettelegging er de primære driverne en ny hybrid arbeidsmodell. Men hvordan kan bedrifter innen Facility Management ta i bruk teknologi for å anpasse seg en ny hybrid arbeidsmodell hos sine kunder?
Staffers for barnehager - din egen bemanningspool for barnehagene i din kommune eller region. Med Staffers Interne Nettverk har du et digitalt verktøy som lar deg komme i kontakt med medarbeidere i din region på sekunder, det seg være pedagoger som jobber fulltid, deltidsansatte eller vikarer. Du spesifiserer hva du er ute etter og medarbeidere med ledig kapasitet kan melde sin interesse for å jobbe de ubemannede vaktene.
Staffers AS
Orgnr. 919 478 497
Gaustadalléen 21, 0349 Oslo
Support@staffersapp.com
+47 703 10 111
Made with love in Oslo💚
